Формирование и развитие культуры корпоративного управления требует:

- разработки и внедрения Кодекса (национальных принципов) корпоративного управления;
- создание комплексной, постоянно действующей системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по вопросам корпоративного управления;
- проведение научных, научно-практических конференций и семинаров из актуальных проблем корпоративного управления;
- распространение среди населения информации о вопросах и проблемах корпоративного управления, популяризации общепринятых принципов корпоративного управления;
- проведение исследований из актуальных проблем корпоративного управления в Украине;
- внедрение системы оценивания уровня корпоративного управления. (далее…)